มีหลายสิ่งหลายอย่างที่นายจ้างจำเป็นต้องรู้ เกี่ยวกับ จป บริหาร หากสถานประกอบกิจการเข้าข่ายตามกฏกระทรวงได้กำหนดมาตรตฐานในการบริหาร จัดการ ความปลอดภัย อาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงาน ปี 2549 จำเป็นต้องแต่งตั้งหรือจัดให้มี จป บริหารเพื่อดูแลด้านความปลอดภัย มิเช่นนั้น นายจ้างจะมีความผิดตาม พรบ. ความปลอดภัย อาจระวางโทษปรับไม่เกินสองแสนบาท หรือจำคุกไม่เกินหกปี หรือทั้งจำทั้งปรับ นอกจากการแต่งตั้งให้มี จป บริหาร แล้วการอบรม จป บริหาร นั้นสำคัญไม่แพ้กัน นายจ้างต้องรู้อะไรเกี่ยวกับ จป บริหาร